4重要的团队建设课程每个领导者都应该知道

看看团队建设的4个重要课程,每个领导者都应该意识到他们的团队和组织的长期成功和增长。

衡量您作为领导者成功的关键指标之一是您能够让员工作为一个团队合作的乐观程度。这就是我在我播客的最新领导浓缩咖啡赛拍摄版中,为什么我的播客,领导咖啡馆,我在成功的团队建设中分享4课,这是一个不太可能的来源的。

现在,没有问题团队建设是领导空间中的重要且经常讨论的话题。事实上,为团队建设进行谷歌搜索会给你五个十亿搜索条目 - 显然,那里有很多团队建设。

授予,大多数或至少顶级搜索查询是为了各种团队建设练习当我们想到团队建设时,我们想到了很多次。如何在员工中创建Camaraderie,以确保他们都在一起工作。

While this is important, it’s not the only thing leaders should be focusing on in terms of not only building their team, but sustaining their ability to continue to collaborate and work off of each other’s efforts to help move the team’s collective efforts closer to achieving its goal or objective.

为此,我想在团队建设中分享4个重要课程,这不仅会确保团队凝聚力,而是在您的集体成功方面的长寿。正如我在上面写的那样,这些课程受到启发,从不太可能的来源。它是什么?好吧,要发现出来,你只需要听剧集。

当我在这一集结束时提到的时候,如果你喜欢它并获得一些洞察力,因为我知道你的许多剧集(事实上,你们几个人写给我关于你如何发现自己notes while listening to my podcast), I’d appreciate if you would share it with others – either through your social media channels or emailing it to a colleague or friend who’d also enjoy learning about these 4 lessons.

您也可以将它们指向我的播客页面where they can listen to all past episodes of my show as well as find links to subscribe to my show on iHeartRadio, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, and Stitcher Radio so they can be sure to get my latest episodes when they’re released.

我希望你喜欢这一集,让我知道你的想法。我总是喜欢听众的回音。

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