4强大的问题,将提高您在领导力的成功能力

4个问题可以帮助任何领导者发现他们在他们的领导中发现的感知差距,这可能阻碍他们努力成功。

领导者如何克服那些不仅扭曲他们员工必须处理的现实的典型假设,而且他们的员工真的需要在他们的努力中取得成功吗?在这一版领导浓缩咖啡赛中,我分享4个问题领导人可以用来在他们的领导力中获得更明确的清晰度。

对我的最新发作的灵感领导播客实际上我和家人在暑假时来找我。作为一个狂热的读者,我喜欢沿着书籍给我一个从通常的材料中休息的书,我读到我的播客中的采访,以便开发新领导keynotes或企业培训活动的内容,甚至是欧宝娱乐存款失败欧宝网线钳为我的领导博客提供灵感。

在享受这些暑假之一的同时,让我的思想思考领导者将如何让他们将领导者视为与他们的员工在其领导下的经验相同,我在第一本书中提到的那种现象“领导力眩晕“。

那么这与上面的鱼碗的图片有什么关系?好吧,你只是要听到这一集,以了解出来,以及了解这4个强大的问题,有助于提高你在领导力的成功能力。

现在,如果您不熟悉我的领导浓缩咖啡镜头,就像名称中,这些都是简短的剧集,旨在为听众提供强烈的领导洞察力,以帮助改善您领先的方式。当我说我期待这个人的时候相信我,给你们许多思想给予很多食物 - 如果不是一些可操作的步骤,你应该定期接受,以提高领导意识水平。

现在,如果您喜欢这一集,我会很感激如果您可以与他人分享。您也可以分享与我们的链接播客页面您可以在哪里收听每次剧集以及查找Iheartradio,Spotify,Apple Podcasts,Stitcher Radio和Google Podcasts的链接。

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