为什么领导需要在挑战时期表达更多的感激之情

在挑战时期,来自领导者的一贯沟通至关重要。在这个播客中,您将学会为什么表达感谢对确保长期增长和成功也至关重要。

在挑战时代,领导者促进了他们的沟通时间至关重要,为员工提供清晰度和保证。在我的领导浓缩咖啡赛拍摄系列中,我认为,在面对未来的不确定性时,领导者对领导者表达更加感激的情况同样重要。

现在,过去周一在加拿大的感恩节,纪念收获季节结束。对于我的家人来说,这个漫长的周末假期是我们最喜欢的时间参观我们的大家庭,分享笑声,美好时光和温暖的回忆。不幸的是,由于Covid-19大流行,加拿大人被建议留在家里缓慢这种病毒的传播。但是,虽然我们无法与家人一起拜访,但我仍然发现自己在考虑我感谢的所有事情,尽管这一全球大流行引起了这一切的挑战和问题。

这让我考虑了领导者通过他们的领导地位表达感激之情有多重要,特别是在挑战时期。事实上,有几项研究表明,众多的福利领导人可以通过带来更加感激的方式来利用它们的领导方式。那么这些好处是什么好处,领导者如何通过他们的领导力表达感激之情?嗯,要学习这些问题的答案,你需要听到这一集。

与此同时,如果您一直在享受我的领导播客,我会很感激,如果您可以与同事和网络分享我的节目。最简单的方法是分享我们的链接播客页面,您可以在那里听到我的节目剧集,以及查找订阅Iheartradio,Spotify,Apple Podcasts,Google Podcasts和Stitcher Radio的链接。

谈到不同的平台,您可以在哪里听我的领导播客,您可以记住我最近分享的“领导Biz Cafe”播客现在在Deezer上。好吧,我很乐意分享上周的消息,我的播客也被添加到潘多拉。

现在给出了这一集的话题,我确实有一个我与我的领导播客的侦听者分享的个人信息。所以我希望你能检查一下这一集,并希望洞察力和灵感,不仅为什么你应该通过领导力表达更加感激之外,而是现在如何开始。

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