什么组织需要做些什么来促进创新

领导Biz Cafe  -  Andrea Kates

这些天,每个人都在谈论创新对组织的未来的重要性,但创新的创新是什么,我们如何开始?这就是我与商业战略家谈话的基础,并在这一最新发作的“领导贝斯咖啡馆”中的作者安德里亚套管的基础。

Andrea是业务基因组项目的创始人,并带来了250多个拥有各种组织的业务创新举措,包括荷兰皇家壳牌(亚太地区),奥迪,allstate,大陆航空,kpmg和onstar。在她畅销书中“找到您的下一个:使用业务基因组进程来查找贵公司的下一个竞争优势“,安德里亚股份探讨了各种商业元素组织需要雇用的组织,如果他们在当今竞争激烈的全球市场面前创造新的创新机会。

在我们的谈话过程中,安德烈和我讨论 -

  • 在今天的全球市场中,哪些组织真的需要做出创新。
  • Cool Ranch Doritos品牌的创建可以教我们关于创新过程的信息。
  • 这四个步骤领导人今天可以在他们的组织中倡导创新。
  • 员工招聘和文化如何在促进当今组织的创新方面发挥关键作用。
  • 为什么领导需要了解超越焦点小组和市场研究,以找到他们的下一步创新。

正如我在展会结束时提到的,我很想听到你对这一集的看法,以及您对展示即将发作的更多信息,您可以更多地听取更多的主题。您可以通过在下面留下评论或通过在我的网站上填写联系表单来分享您的想法/想法。

点击下面的播放器听播客:

[运行时间:19分钟]

如果您可以通过花点时间加速我的节目,您可以帮助支持这一领导播客的未来剧集谷歌播客缝线无线电iTunes.或者您的首选播客平台。

值得注意的是,我的领导播客被Inc.认可为“12播客将使您成为更好的领导者“。所以请帮我解决我的表演。

值得注意的链接

  • 购买Andrea Kates的书“找到你的下一步:使用业务基因组进程来查找贵公司的下一个竞争优势”Amazon.com.(或者亚马逊.CA.对于加拿大读者)。

2评论“什么组织需要做些什么来促进创新

  1. 我今天拿走了你今天的最新播客。给予创新非常荒漠是我热情的主题。一些伟大的例子 - Jiffy Lube。在我的行业中,我一直挑战我的制造业的同龄人,以获得Nordstrom的基准,并且无处可去,但你知道拖车我不会放弃。

    我喜欢文化细分市场,但我想加一个额外的想法:我同意不是每个人都是一个史蒂夫乔布斯,但如果我们在邮件房间的C-Suite挑战我们组织中的每个人来询问自己可以我今天做得更好,他们每天都在上班。想想公司将如何创新。再次,谢谢你的播客。安德烈的书正官方在我的阅读名单上。

    1. 很高兴听到你喜欢它,吉姆;有一种感觉你会。在她的书中,安德里亚分享了一些创新措施的故事P.F.张已经使用过;我相信您将讨论他们将他们进入杂货链作为食品品牌的讨论,同时保留他们的快速休闲餐厅品牌。

      她还对“产品和服务创新”以及“流程设计”有一些有趣的观点,我相信你会发现有趣。期待在您有机会阅读它的情况下听到自己的书。

      吉姆再次感谢您的评论。

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