4强大的问题,将提高您的领导力和推动成功

屡获殊荣的领导作家和Enhownerure Jim Strock股份4个问题,可以帮助领导的领导方式。

These days it seems like we’re seeing more and more high profile leaders being caught taking actions that clearly are meant more to serve themselves and their interests, rather than those they have the responsibility to lead and how they can help their employees, or their citizens, achieve success and prosperity under their leadership.

那么我们如何作为日常领导人确保我们为自己提供服务,特别是在面对员工短缺的越来越多的人才战争时期这是通过该镜头,我与我的同事和朋友们有一个周到和令人振奋的对话,詹姆斯·斯特洛克。

James Strock是一个屡获殊荣的领导作者,企业家和演讲者。他还是一名前高级公职人员,担任加州环境保护局的创始秘书,作为美国环境保护局的首席执法人员。他是几本书的作者,包括他的最新“致力于领导2.0 - 21世纪的领导手册“这是我们讨论的重点。

在这一集的过程中,詹姆斯和我讨论了领导者有效领导今天组织的内容所需要的内容:

  • 4个问题领导人应该要求自己确保他们可以在当今不断变化的环境中导致他们的组织成功。
  • 我们如何申请科学思想的真实世界示例,以试验和测试和使用故障和挫折
  • 经理如何不仅通过赋予他们的授权,而且通过给予他们更大的问责制。
  • 为什么开发更强大的关注我们应该通过我们的领导地位服务的人实际上可以让我们更加适应失败。
  • 为什么有效沟通的关键围绕我们努力真正让人们感到听到并理解。

正如我在这一集中提到的那样,我很高兴地宣布我的播客“领导力Biz Cafe”现在可以播放Spotify., 此外谷歌播客Apple Podcasts.缝线无线电和其他几个播客流行平台。

此外,您现在可以从我的节目中排出所有剧集,并找到过去剧集的节目说明,以及查找在全新领导咖啡馆的Spotify,Google Podcasts,Apple Podcasts和Stitcher收音机的Specify的Show的链接我网站上的播客页面。

最后,虽然我对我的播客的商店有一些新的发展,但如果您可以订阅我的首选播客流行平台,我会感谢它,如果您可以订阅,评估我的节目,以帮助继续支持这个节目。

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