为什么领导者需要接受人工智能及其对我们工作方式的影响

人工智能专家Neil Sahota揭开了人工智能的真谛,并解释了为什么领导人需要准备好迎接阻碍人工智能革命的挑战。

在过去几年里,围绕人工智能(a.I.)及其潜在风险的讨论越来越多。只是在看我的评论斯蒂芬霍金,伊隆麝香,和比尔盖茨关于人工智能的潜在危险,似乎是暂停这项新技术继续发展的理由。然而,这个领域的早期发展似乎证明了一些真正的游戏改变者,它们实际上可以改善我们的工作和生活方式。

因此,鉴于公众的不安以及这些早期进步带来的积极收益,领导者应该如何看待这一技术领域,以及它对他们的领导方式可能产生什么影响?这是我在播客的这一集里与人工智能专家尼尔·萨霍塔谈话的重点领导力商务咖啡馆“.

尼尔是联合国人工智能主题专家。他是IBM的发明家,也是加利福尼亚大学欧文法学院的首席创新官。尼尔也是这本书的作者拥有人工智能革命,开启你的人工智能战略,扰乱你的竞争”.

虽然我是个科幻迷,但我对人工智能不太熟悉,所以我非常感谢与尼尔的这次谈话,我们谈到了以下话题:

  • 我们对A.I.的矛盾和恐惧的背后是什么,以及它在我们的工作场所和整个社会中可能扮演的角色。
  • 你如何编程让电脑学习,这样我们才能确保我们得到我们所需要的结果,而不是我们在一些人工智能项目中看到的一些引人注目的公关灾难。
  • A.I.如何打乱我们向更好的方向发展的方式,以及领导者如何为这种转变做好准备。
  • 领导者可以采取的早期措施是将人工智能引入工作场所,使员工和组织都受益。

无论人工智能是否在你的雷达上,我们在2020年学到的是,无论你是否准备好,干扰都会到来。在和尼尔谈过之后,很明显,人工智能确实会成为下一个巨大的破坏浪潮,很快就会冲击到你的组织。

值得注意的链接:

  • 买尼尔的书《拥有人工智能革命》亚马逊.*
  • 进一步了解尼尔在人工智能领域的工作-neilsahota.com.

*用于支持此播客的附属链接。

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