为什么领导者需要拥抱人工智能及其对我们工作方式的影响

人工智能专家尼尔·萨霍塔揭开了人工智能的真实本质,以及为什么领导人需要准备好迎接不断阻碍的人工智能革命。

在过去的几年里,关于人工智能(ai)及其潜在风险的讨论越来越多。只是阅读评论斯蒂芬·霍金Elon Musk,比尔盖茨对于人工智能潜在危险的担忧,似乎肯定会成为人们暂停这项新技术继续发展的理由。然而,这个领域的早期发展似乎展示了一些真正的游戏改变者,它们实际上可以改善我们的工作和生活方式。

因此,考虑到公众的不安和这些早期进步的积极成果,领导者应该如何看待这个技术领域,它可能对他们的领导方式产生什么影响?这是我在这一集播客中与人工智能专家尼尔·萨霍塔谈话的重点之一。”领导商务咖啡厅”。

尼尔是联合国人工智能主题专家。他是IBM的发明家大师,也是加州大学欧文法学院的首席创新官。尼尔也是这本书的作者拥有AI革命,解锁你的人工智能策略来扰乱你的竞争”。

虽然我是一个科幻迷,但我对人工智能不是很熟悉,所以我真的很欣赏这次和尼尔的对话,我们谈到了以下话题:

  • 我们对人工智能的矛盾和恐惧背后是什么,以及它在我们的工作场所和整个社会可能发挥的作用。
  • 你是如何让计算机学习的,这样我们就可以确保我们得到我们需要的结果,而不是像我们在人工智能项目中看到的一些高调的公关灾难。
  • 人工智能如何扰乱我们朝着更好的方向工作,领导人如何为这种转变做好准备。
  • 领导者可以采取的早期步骤是将人工智能引入他们的工作场所,让员工和组织都受益。

无论你是否注意到人工智能,我们在2020年学到的是,无论你是否准备好,颠覆都会到来。在与尼尔交谈之后,很明显,人工智能确实将是下一波巨大的颠覆浪潮,很快就会冲击你的组织。

值得注意的链接

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  • 了解更多关于尼尔在人工智能领域的工作-neilsahota.com

*附属链接用于支持这个播客。

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