领导者如何停止工作场所戏剧

领导咖啡馆 - 马琳克斯

我们如何在工作场所停止或遏制戏剧?这就是我在我的领导播客展示的第五集中与Marlene Chism的谈话的基础,“领导Biz Cafe”。

Marlene是一位发言者,作者和创始人停止你的戏剧方法,八分赋权过程,以提高清晰度,提高生产力和个人效益。Marlene has a master’s degree in HR Development from Webster University and is the author of “Success is a Given: Reading the Signs While Reinventing Your Life”, as well as recently published “Stop Workplace Drama – Train Your Team to Have No Complaints, No Excuses and No Regrets”.

在我们对谈话的过程中,关于如何管理工作场所戏剧,马琳和我讨论:

  • 学习欣赏工作中出现的戏剧之间的差异以及从对这种情况的反应中出来的戏剧。
  • 当我们对我们周围发生的事情的看法变得模糊时,缺乏清晰度会导致工作场所冲突以及我们可以做些什么来恢复清晰度。
  • 如何识别目标与您的团队所在的差距以及这种差距在工作场所创建戏剧的关系。
  • 为什么我们需要负责我们可以控制的东西,以解决工作场所冲突。
  • 工作场所戏剧本身不是真正的问题;我们可以在我们的控制中更加个性化,更多的东西。

正如我在展会结束时提到的,我很想听到你对这一集的看法,以及您对展示即将发作的更多信息,您可以更多地听取更多的主题。您可以通过在下面留下评论或通过在我的网站上填写联系表单来分享您的想法/想法。

点击下面的播放器听播客:

[运行时间:19分钟]

如果您可以通过花点时间加速我的节目,您可以帮助支持这一领导播客的未来剧集谷歌播客缝线无线电iTunes.或者您的首选播客平台。

值得注意的是,我的领导播客被Inc.认可为“12播客将使您成为更好的领导者“。所以请帮我解决我的表演。

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