了解员工如何体验您的领导力

领导力咖啡馆 - 塔内德欧宝体育网页版网址

有了这么多的书籍,文章和研究领导者如何更有效地指导当今较快的全球环境中的团队,为什么领导者仍然努力帮助他们的组织成功?这是谈论的谈话中的谈话的基础,这是一个领导的商业咖啡馆的谈话中,它包裹着月长的庆祝活动我的第一个领导书的发布,“领导力眩晕“。

在我节目的这种特殊集中,我很高兴地向我的朋友大卫布尔库斯,“创造力的神话也是领导力播客节目主持人,LDRLB.这样他就可以就我的新书采访我,并询问我的未来计划,包括讨论我的下一本领导力书。

在这个讨论过程中,大卫和我讨论:

  • 什么是领导眩晕,它如何影响当今组织的领导者。
  • 理解其中一个关键挑战组织面临的衡量领导力发展和留下关键人才。
  • Martin Luther King,Jr.和Nelson Mandela帮助我们了解社区的重要性,为什么有必要在愿景或长期目标中加剧员工。
  • 我在芝加哥L-Train上与公共过境监视员的经验以及他的行动揭示了领导力信誉的真实性质。
  • 在我的商店里,包括讨论我下一个领导书的重点是什么。

正如大卫在本期特辑的结尾提到的,我很想听听你们对我的第一本领导力书的对话有什么看法,同时也想听听有什么其他的话题可能会激发你们在未来的节目中学习更多的兴趣。为此,请在下面给我留言或填写我网站上的联系表格。

点击下面的播放器听播客:

[片长:34分钟]

如果您可以通过花点时间加速我的节目,您可以帮助支持这一领导播客的未来剧集谷歌播客缝线无线电iTunes.或者您的首选播客平台。

值得注意的是,我的领导播客被Inc.认可为“12个播客会让你成为一个更好的领导者“。所以请帮我解决我的表演。

值得注意的链接

  • 查看David Burkus的领导播客展,“LDRLB.“。
  • 了解有关我新书的更多信息,“领导力眩晕“你可以在哪里买一份副本。

我想再次借此机会再次感谢David同意作为领导咖啡馆的特殊嘉宾主持人,并在我的书周围有深思熟虑的讨论,“领导力眩晕“。

随着这包装这个特别活动的月长的庆祝活动,我想再次感谢所有特殊领导系列的所有特殊客户贡献者 - 道格锥,Liz Wiseman,Jim Kouzes,Barry Posner和David Burkus。我的谢谢,感谢你们每个人都在庆祝我的第一个领导书中加入我。

我真的很感激你的慷慨,支持和鼓励。您的参与此次庆祝活动肯定有助于使这一重要的里程碑事件成为我的观众和自己的令人难忘和特别的里程碑。

2评论“了解员工如何体验您的领导力

  1. 做得很好的拖车。你有罕见的礼物与某人交谈而不是与某人交谈。我期待着阅读你的书。

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