通过他的领导力咨询服务,Tanveer与加拿大投诉欧宝体育风控审核和美国的领导者合作,帮助他们克服自己的假设和认知观念,这通常会导致员工士气下降和工作惰性,并制定出在其能力和资源范围内实施的具体行动计划。

作为一名领导力顾问,Tanveer与领导者合作,制定内部驱动、符合组织文化和价值观的战略。这个过程允许他的客户对过程和结果拥有完全的所有权,因为这些措施是在团队内部集体得出的,确保这些努力是可持续的,而不是简单的短期收益。

通过一对一或与您的团队进投诉欧宝体育风控审核行咨询,Tanveer将与您一起制定个性化的行动计划,帮助您:

  • 培养和加强团队的内在动力,使之不断前进,即使情况变得更具挑战性。
  • 加强您的能力,专注于关键流程,使您的团队能够在实现组织的共同目标方面取得进展。
  • 在专业和个人层面上定义可实现的目标,这些领域需要被视为相互依赖而不是排他性的。
  • 与您一起制定战略,帮助您的团队更好地响应和适应变化,以促进可持续增长和发展。
  • 加强你在团队建设、长期愿景和战略、沟通、创造性和批判性思维等方面的领导能力。

Tanveer Naseer Leader欧宝体育网页版网址ship提供的一些服务包括:

  • 建立有效的沟通渠道
  • 制定与员工建立有意义关系的策略
  • 制定有效的变革计划
  • 引发文化变革
  • 领导力发展