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当涉及到重新审视领导力,以及如何在当今节奏更快的全球环境中成为更有效、更成功的领导者的可行指导时,获奖和国际知名的领导作家和思想家坦维尔纳西尔已证明自己是一个新鲜和独特的声音在领导领域。欧宝体育网页版网址

以至于《公司》杂志承认坦维尔不仅是他们的100位杰出的领导力演讲者“但是他们也把坦维尔列入了他们的名单”百强管理和领导力专家他与世界上一些顶尖的领导思想家和实践者并肩作战。

在他的演讲中,Tanveer巧妙地将研究成果与鼓舞人心的有见地的故事相结合,使听众不仅有动力成为组织中更好的领导者,而且他们现在有了在日常工作生活中如何将这些想法付诸行动的工具和路线图。

因此,为什么Tanveer继续受到加拿大、美国、欧洲和中东观众的高度赞扬,以及为什么他被Inc.杂志公认为当今的100位杰出的领导力演讲者”.

演讲主题

Tanveer在其领导力主题演讲和研讨会中讨论的一些主题包括:

  • 领导力
  • 领导力发展
  • 员工授权
  • 在工作中创造目标
  • 组织文化
  • 沟通
  • 引领变革
  • 指导
  • 领导中的同理心
  • 批判性思维
  • 改进授权
  • 建立关系
  • 还有更多

以下是Tanveer最受欢迎的演讲列表,这将有助于让您了解Tanveer可以与您的组织或在您的活动中分享的领导力见解和建议,无论是虚拟的还是面对面的:

如何克服领导眩晕症来推动成功

在这篇主题演讲中,Tanveer揭示了他在书中提到的四项领导原则领导眩晕“可以帮助领导者发掘员工的本土人才、创造力和经验,以促进组织在未来几年的适应性和成长。

在整个演讲过程中,Tanveer关注:

  • 领导者如何在组织中培养社区意识,以鼓励员工参与和承担责任。
  • 领导者如何发展他们的情感能力来建立和加强关系,从而推动组织的成功。
  • 领导者可以做些什么来提高领导的自我意识,以便更好地满足组织的需求。
  • 如何利用我们与生俱来的同情心来推动创新和成功。

Tanveer是一位令人惊叹和发人深省的领导嘉宾。他带来了一种新的思维方式,使工作变得更有成效。
员工离开演讲者系列时感到精神振奋!

从培养人才向不断提高人才转变

在职学习对组织的适应能力和创新能力越来越重要。在本次主题演讲中,领导者将学习如何使培训计划成功,以及他们需要采取的10个关键步骤,以促进持续学习环境,吸引和留住员工。

观众从本演示文稿中获得的一些见解包括:

  • 哪些研究表明是驱动我们内在动机的燃料,以及这如何影响我们的学习和成长能力。
  • 如何通过避免“五个不做”和实施“五个做”来提高学习和适应能力。
  • 领导者需要将5个关键步骤纳入任何持续的人才改进计划中,以确保组织内的成功和全面发展。
  • 如何有效地解决对员工士气产生不利影响的冲突,以维持和建立整体生产力。

我有机会欣赏你在犹他州的演讲《不再有职场僵尸:创造关心员工的关键》。你的演讲带来了兴奋和一些创造性的途径,让我们的同事/经理重新投入到他们的工作中,甚至波及到家里。你真的引起了轰动!

不再有职场僵尸:创造关心员工的10个关键

在本次主题演讲中,领导者了解了研究表明我们都有的3个核心心理需求,而10个关键点将使领导者能够挖掘这3个心理需求,不仅可以防止“职场僵尸”的蔓延,还可以培养出关心自己工作的员工。

综合运用神经科学和心理学的最新发现,以及讲故事和观众参与练习,观众不仅对如何阻止员工在门口检查大脑的行为产生了更好的欣赏,还有他们如何鼓励他们的队友将他们的自由裁量权投入到他们的共同目标上。

谢谢你来波士顿儿童节做演讲。你对我们很多人都有很大的影响。我谈过你和你和我主任的谈话,他印象深刻。本周我将与我们的一个管理团队分享我从你的演讲中获得的经验。我非常期待你将来回到波士顿儿童学校。

为什么员工在工作中浪费时间-以及如何克服这一点

在工作中浪费时间已成为一种流行病。员工们现在有无数分心的事情在争夺他们的注意力。在本主题演讲中,Tanveer为领导者提供了一个9步行动计划,帮助他们为员工创造有意义的工作,启动工作场所的生产力,并提高员工的责任感。

在这次主题演讲中,Tanveer透露:

  • 如何为员工创造有意义的工作,以克服浪费时间的活动。
  • 改变我们的沟通内容和方式,以提高员工生产力。
  • 3个强有力的问题将激励员工更加负责。

与Tanveer共事很好——他花时间了解了我们的组织以及我们的领导人想要了解什么。通过这样做,他能够定制自己的主旨演讲和随后的会议,以满足本组织的需要。我们的领导人喜欢更多地了解他,并通过非正式谈话继续向他学习。感谢Tanveer前来分享您的领导力见解!

欧宝体育网页版网址Tanveer Naseer的TEDx演讲:

忘记激情吧,目标才是生活的真正调味品

激情是我们真正需要的快乐和成功吗?在这个引人入胜和幽默的谈话中,Tanveer Naseer分享了两个个人故事,揭示了目标是如何引导我们走向人生的。欧宝体育网页版网址