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新西兰总理杰辛达·阿德恩(Jacinda Ardern)的领导揭示了三个重要的经验教训,为什么促进归属感对任何变革倡议都至关重要。

3关于促进归属感的课程可以推动改变

过去几个月里,各国领导人面临了一系列意想不到的挑战,而我们当中几乎没有人预料到我们必须共同应对这些挑战。毫无疑问,在这一前所未有的时期,我们所看到的少数杰出领导的杰出例子之一就是新西兰总理杰辛达·阿德恩。谢谢...单击继续阅读

Covid-19的影响不仅仅是在短期措施中,以防止其传播,而是如何在所有行业迫使公司拥抱技术中断。

Covid-19推动公司拥有技术或灭绝

你还记得批评炸弹视频吗?如果你超过30岁,你有机会回答“是的”。然而,年轻的读者可能会被难以置信。Blockbuster是一家视频租赁商店,在德克萨斯州达拉斯在1985年在达拉斯打开。店主,David Cook,在计算机软件中使用了他的经验,以简化和数字化...单击继续阅读

著名首席执行官教练约翰·马顿(John Mattone)解释了为什么改善领导方式的真正关键在于将我们的内心世界与我们领导他人的方式联系起来。

从内部提高你的领导方式

对于大多数领导人来说,改善我们领先的方式涉及开发新的策略和/或流程,以更有效地获得最佳措施。但我们不应该在更好地联系我们与我们如何领导的情况下更新这就是我探索着名首席执行官教练约翰的想法...单击继续阅读